在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的全國企業(yè)文化年會上，北京建工《整合融媒體傳播體系，提升集團綜合競爭力——以提升管理為主線的企業(yè)文化融媒體傳播案例》獲評“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎”，這是北京建工繼獲評“2018-2019年度中國企業(yè)全媒體企業(yè)文化與品牌傳播優(yōu)秀單位”之后，在今年斬獲的又一項全國性企業(yè)文化大獎。

全國企業(yè)文化年會是中國企聯(lián)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和廣大企業(yè)需要而開展的一項品牌活動。年會自創(chuàng)辦以來，已經(jīng)成功舉辦了13屆，表彰推出了近千項優(yōu)秀企業(yè)文化成果，是我國企業(yè)文化交流與對話的重要平臺，為推進我國企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

作為一家具有66年歷史、擁有2萬多名員工的首都國企，北京建工始終高度重視企業(yè)文化軟實力對企業(yè)發(fā)展的柔性支撐，積極構(gòu)建“融媒體”企業(yè)文化傳播體系，推動企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略和管理的深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的文化動力

北京建工將講政治貫穿企業(yè)文化建設(shè)之中，著力構(gòu)建完善集團“154”黨建工作格局，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育廣大黨員干部職工守初心、擔使命、找差距、抓落實，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在各種急難險重任務(wù)面前當先鋒、打頭陣、做表率，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

北京建工堅持推動企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的深度融合，用“建德立業(yè)·工于品質(zhì)”主文化凝聚精神力量，先后開展“補短板、強弱項，推動高質(zhì)量發(fā)展”、“轉(zhuǎn)觀念、明責任、強執(zhí)行，提前一年實現(xiàn)‘十三五’主要經(jīng)濟技術(shù)指標”等大學(xué)習大調(diào)研大討論大實踐活動，將新思想、新理念轉(zhuǎn)化為有效工作舉措，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，將行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自覺行動，凝聚起推動戰(zhàn)略落地的強大“正能量”。

北京建工大力弘揚工匠精神，將“建德立業(yè)·工于品質(zhì)”的價值追求融入干部職工的血液之中，轉(zhuǎn)化為自覺行動，先后為社會奉獻2億平方米優(yōu)質(zhì)精品工程，積極投身北京大興國際機場、北京城市副中心、冬奧工程、世園會等重大工程建設(shè)，在助力國家戰(zhàn)略和北京“四個中心”建設(shè)中彰顯家國情懷。

北京建工依托“融媒體”傳播體系，制作精品內(nèi)容，講好北京建工故事，傳遞北京建工聲音，利用《北京建工》報、集團官微及外部主流媒體內(nèi)外并舉、協(xié)同聯(lián)動，全面展示北京建工綠色智慧全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展成績，積極展示負責任、有擔當?shù)氖锥紘罅己眯蜗?，企業(yè)品牌公信力和影響力得到不斷提升。

北京建工始終堅持以職工群眾為中心的發(fā)展理念，實施“五項工程”，落實“接訴即辦”要求，切切實實解決涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題，與職工同創(chuàng)事業(yè)、共享成果，以有力量、有溫度的企業(yè)擔當，不斷增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。